集團公司領(lǐng)導(dǎo)深入控股公司開展調(diào)研

3月3日至10日，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李日龍深入銀川熱電公司、新能源公司、太陽山能源公司、永利能源公司、石嘴山能源公司開展調(diào)研，重點督導(dǎo)安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、人才培養(yǎng)及經(jīng)營管理等工作。集團公司辦公室負責(zé)人及相關(guān)人員陪同調(diào)研。

李日龍全程參加各控股公司班組安全日活動，與職工一同重溫《安規(guī)》、分析事故案例并研討交流。他強調(diào)，班組安全日活動是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，必須堅定不移抓好落實。要將班子成員參加班組安全日活動制度化，確保每次活動解決一個問題、熟記一節(jié)安規(guī)、掌握一項技能。要將安全學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為防控能力、操作指南和主動擔(dān)當，推動“安全日”從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。要深入推進全能值班員隊伍建設(shè)，打造“一專多能、一崗多責(zé)”的高素質(zhì)隊伍，為公司安全生產(chǎn)提供堅強人才保障。同時，李日龍認真聽取了基層職工的意見建議，并對職工提出的工資薪酬、人員配備、外出學(xué)習(xí)機會少等問題予以認真答復(fù)。

在實地檢查了永利火電工程項目和寧夏電投石嘴山2×660MW超超臨界熱電項目的施工進展，詳細了解了項目安全管理、投資落實、資金安排等情況后，李日龍強調(diào)，要嚴格貫徹自治區(qū)黨委、政府以及集團公司決策部署，認真落實自治區(qū)“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動要求，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的精神狀態(tài)和嚴細實的工作作風(fēng)，確保每項工作任務(wù)落地落實。要持之以恒嚴抓安全環(huán)保管理，強化各級人員責(zé)任落實，全面梳理各區(qū)域風(fēng)險點，制定務(wù)實管用措施，確保項目建設(shè)安全有序推進。要持續(xù)強化公司治理，進一步建立健全制度體系，強化制度執(zhí)行剛性，為各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)開展提供制度遵循。要進一步加強經(jīng)營管理，高度重視造價管控，積極對接金融機構(gòu)籌措資金，確保資金安全，降低財務(wù)成本，努力建設(shè)效益工程。要進一步拓寬人才培養(yǎng)方式，打破慣性思維，在大集控運行全能值班模式的基礎(chǔ)上大膽探索運行、維護崗位交叉培養(yǎng)，培養(yǎng)一專多能、復(fù)合型人才隊伍，為項目建成投運安全穩(wěn)定運行奠定人才基礎(chǔ)。 

（各公司）